中新網(wǎng)重慶新聞1月23日電(劉心羽)“低收入人群就業(yè)需要政府、企業(yè)和社會各界共同努力，提高其技能水平和綜合素質(zhì)，有效改善其社會保障和福利待遇。”此間舉行的重慶兩會上，重慶市政協(xié)委員、北碚區(qū)工商聯(lián)副主席萬友洪建言，通過技能培訓、搭建資源整合平臺等措施，提升低收入人群就業(yè)競爭力，為其創(chuàng)造更大發(fā)展空間。
2024年重慶市政府工作報告中提出，要加強就業(yè)服務和社會保障，實施“穩(wěn)崗擴崗”就業(yè)容量拓展工程，城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人以上。
“解決低收入人群就業(yè)問題對經(jīng)濟發(fā)展、民生福祉、社會穩(wěn)定和公平就業(yè)等方面都具有重要意義。”萬友洪建議，加大對低收入人群職業(yè)技能培訓力度，并注重培養(yǎng)適應新技術環(huán)境所需技能，“比如設立專門培訓機構或擴大現(xiàn)有培訓資源，不僅教授傳統(tǒng)技能，還應包括數(shù)據(jù)分析等新技能，可通過校企合作提供實習、見習機會，鼓勵企業(yè)開展內(nèi)部培訓計劃等，促進技能與實踐相結合，提升該群體就業(yè)競爭力。”
針對低收入人群獲取就業(yè)信息渠道受限問題，萬友洪提出，搭建區(qū)域性人力資源數(shù)字化信息平臺，鏈接低收入人群、培訓機構及用工企業(yè)等多方，建立低收入人群職業(yè)發(fā)展數(shù)據(jù)庫，“這個平臺可提供務工人員信息、培訓資源、政策咨詢等多項服務，以及針對性的職業(yè)化培訓和就業(yè)指導，幫助他們適應市場需求變化，促進企業(yè)與勞動者有效對接，通過數(shù)智化手段使低收入人群提高就業(yè)成功率和生活水平。”
對愿意參與平臺建設的企業(yè)，萬友洪建議通過政策支持鼓勵更多企業(yè)和個人參與其中，“一些經(jīng)濟發(fā)達區(qū)域可以和企業(yè)合作成立混改公司，充分發(fā)揮國有資源和民營企業(yè)各自優(yōu)勢，促進資源優(yōu)化配置、增強平臺實力、激發(fā)市場活力。”
此外，萬友洪建議為家庭作坊式創(chuàng)業(yè)提供更多指導，以及稅收減免等措施降低其創(chuàng)業(yè)門檻和經(jīng)營成本，幫助低收入人群通過創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)自我增值和收入提升；同時舉辦職業(yè)技能大賽等活動，樹立追求卓越、創(chuàng)造價值的行業(yè)榜樣；提供法律援助、心理輔導等服務，幫助其適應社會變化，增強自信心和應對挑戰(zhàn)的能力。(完)