中新網(wǎng)重慶新聞6月17日電 題：民生銀行重慶分行以高標(biāo)準(zhǔn)法治建設(shè)賦能高質(zhì)量發(fā)展
2024年，在民生銀行總行法治民生建設(shè)實施方案的引領(lǐng)和指導(dǎo)下，民生銀行重慶分行以法治為基，以合規(guī)為本，堅持法治建設(shè)與業(yè)務(wù)經(jīng)營相互融合、相互促進，不斷在合規(guī)體系建設(shè)上出實招、干實事、求實效，持續(xù)推進法治民生建設(shè)，做好全年法治建設(shè)工作。
履職盡責(zé) 帶頭踐行法治理念
民生銀行重慶分行充分發(fā)揮黨委對法治建設(shè)工作的引領(lǐng)支撐作用，將法治建設(shè)與分行經(jīng)營發(fā)展同規(guī)劃、同推進、同督促。該行黨委全面部署年度法治建設(shè)工作安排，壓實法治建設(shè)履職要求。
該行領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨委會、行辦會、專題會議等，常態(tài)化對法治建設(shè)重要事項進行研究、部署，推動完善法律組織架構(gòu)、指導(dǎo)重大風(fēng)險事件應(yīng)對、推進戰(zhàn)略項目落地實施等，及時解決影響法治建設(shè)的重大問題。
三道防線協(xié)同 深化法律風(fēng)險防控
風(fēng)險防控機制是保障穩(wěn)健經(jīng)營的有力工具，民生銀行重慶分行建立三道法律風(fēng)險管理體系防線。各經(jīng)營機構(gòu)作為一道防線，嚴(yán)格落實《中國民生銀行業(yè)務(wù)法律風(fēng)險管理基本標(biāo)準(zhǔn)》，將法律風(fēng)險管理要求落實到客戶準(zhǔn)入、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)操作和員工行為管理等一線業(yè)務(wù)運行全過程。法律部門與條線管理部門強化二道防線專業(yè)履職，加強法律風(fēng)險“監(jiān)測—預(yù)警—糾偏—溯源”全流程管理。紀(jì)委監(jiān)督部門充分發(fā)揮三道防線監(jiān)督職責(zé)，對違法違規(guī)行為嚴(yán)格責(zé)任追究，形成法律風(fēng)險閉環(huán)管理。
據(jù)了解，該行持續(xù)強化法律風(fēng)險事件應(yīng)對處置，狠抓訴訟風(fēng)險溯源治理，堅持“既抓末端、治已病，更抓前端、治未病”。針對被訴案件和重大法律風(fēng)險事件，內(nèi)部加強協(xié)同，建立訴前會商研判機制，合理制訂“一案一策”應(yīng)對方案，并不斷提升糾紛化解效率，靈活運用多元解紛機制，妥善處理客戶爭議，避免風(fēng)險擴大升級。
凝聚全員共識 營造法治文化氛圍
民生銀行重慶分行落實“八五”普法工作要求，堅持全員覆蓋、分類施教，精準(zhǔn)開展全員法治文化宣教。今年以來，該行開展各類法治教育學(xué)習(xí)157場次，覆蓋各層級員工5667人次。
據(jù)介紹，該行定期開展高層學(xué)法、負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)法治等，提升領(lǐng)導(dǎo)干部人員運用法治思維應(yīng)對風(fēng)險和依法經(jīng)營的能力。此外，該行堅持每年開展“法律風(fēng)險合規(guī)文化巡講”，全面覆蓋轄區(qū)內(nèi)所有機構(gòu)的普通員工，切實提升業(yè)務(wù)人員運用法治防范風(fēng)險的意識，不斷增強員工風(fēng)險管理“軟實力”。
積極對外展示 提升法治金融品牌
民生銀行重慶分行深刻踐行“服務(wù)大眾 情系民生”使命，持續(xù)向社會公眾普及金融法治知識，抓好消費者普法宣教，已組織開展“3·15”消費者權(quán)益保護宣傳、“4·15”全民國家安全教育、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳等專題法治宣教活動223場。同時，該行積極與監(jiān)管、政府和司法機關(guān)互動，融入?yún)^(qū)域法治環(huán)境建設(shè)中。
下一步，民生銀行重慶分行將堅持“合規(guī)經(jīng)營就是核心競爭力”的經(jīng)營理念，不斷增強法治思維、合規(guī)意識與法律素養(yǎng)，深入推進法治建設(shè)，充分發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長遠(yuǎn)的保障作用，為新重慶建設(shè)貢獻(xiàn)民生力量。(完)